為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，持續(xù)鞏固深化全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議成果，壓實各級黨組織管黨治黨政治責(zé)任，1月18日，太鋼集團(tuán)舉行2022年度直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。

會議以視頻方式召開。太鋼集團(tuán)黨委常委、黨群部門負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場述職直屬黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記在主會場參會。其他直屬黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記、黨群工作負(fù)責(zé)人和基層代表在分會場參會。會議由太鋼集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記汪震主持。

開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，是夯實基層黨建工作、落實管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。太鋼集團(tuán)黨委歷來重視“述評考”工作，每年歲末年初都要專門組織各直屬黨組織書記進(jìn)行黨建工作述職評議。按照中國寶武黨委關(guān)于基層黨建工作述職評議考核工作總體安排，并充分結(jié)合太鋼集團(tuán)實際，今年的“述評考”安排7家單位進(jìn)行現(xiàn)場述職，其他單位進(jìn)行書面述職，旨在傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力、形成合力，進(jìn)一步促進(jìn)黨組織書記深化黨建工作責(zé)任制，切實提升履職能力，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，保障生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)落實落地。

會上，線材事業(yè)部、加工廠、營銷中心、能源部、冷軋廠、寶鋼德盛、尖山鐵礦7家單位黨委書記匯報了2022年抓基層黨建工作完成情況和取得的成效，深入剖析了存在的主要問題，提出了2023年的改進(jìn)思路，并現(xiàn)場接受了應(yīng)知應(yīng)會答題和同題共答的考核。

太鋼集團(tuán)黨委常委就現(xiàn)場述職情況分別作了點評，對各單位基層黨建工作所取得的成效給予充分肯定，同時就黨建工作存在的短板和差距提出具體要求。與會人員對直屬黨組織書記抓基層黨建工作進(jìn)行了現(xiàn)場測評。

太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長盛更紅指出，黨建述評考不是一次簡單的闖關(guān)考試，而是對抓黨建工作落實情況的長久考驗。總體來看，太鋼黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營績效的作用顯著，反映了基層黨組織班子政治堅定、作風(fēng)過硬、工作得力，是推動新時代太鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展靠得住信得過的力量。在看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，面對新形勢任務(wù)和新部署要求，不同層級的黨建工作依然存在諸多不足，希望各級黨組織書記以此次黨建述評考為契機(jī)，對照問題舉一反三，找準(zhǔn)突破口和切入點，制定具體、務(wù)實、有效的改進(jìn)措施，始終盯著問題抓，跟著問題改，確保整出成效、改出實效，切實推動黨建工作質(zhì)量全面進(jìn)步全面提升。

就進(jìn)一步提升黨建工作，盛更紅提出三點要求。一是要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，為太鋼加快建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈高科技企業(yè)筑牢思想根基。各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工以昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，開啟全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神的元年。要根據(jù)太鋼貫徹二十大精神輪訓(xùn)方案相關(guān)要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與落實習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國寶武重要講話和指示批示精神相結(jié)合，著力推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、貫徹長效化、落實閉環(huán)化，把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。二是持續(xù)夯實基礎(chǔ)工作能力，堅定不移把各級黨組織鍛造成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要按照習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建的重要論述和新時代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)加強“三基建設(shè)”，切實發(fā)揮好黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。各級黨組織要切實擔(dān)起肩負(fù)的使命，扛起應(yīng)盡的責(zé)任，緊緊圍繞中心抓實黨建工作，全面打牢基礎(chǔ)能力、協(xié)同能力、體系能力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。三是堅持黨建引領(lǐng)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)，強黨建為太鋼改革發(fā)展提質(zhì)賦能。各級黨組織要堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)深化對標(biāo)找差，持續(xù)推進(jìn)“三降兩增”，引導(dǎo)干部職工更好降成本、戰(zhàn)危機(jī)、創(chuàng)一流。要堅持強組織、聚力量，在“一總部多基地”管理體系建設(shè)過程中積極發(fā)揮黨組織功能作用，持續(xù)健全總部一體化管理、基地一貫管理思路，推動基地產(chǎn)線極致優(yōu)化分工、協(xié)同效益最大化。要積極探索黨建工作新方法、新思路，緊緊圍繞“三降兩增”、效率提升等重點任務(wù)，不斷健全完善市場化經(jīng)營機(jī)制，深化混合所有制改革，深化“三項制度”改革，優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)，增強公司發(fā)展自驅(qū)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”為目標(biāo)，以“高科技、高效率、高市占、生態(tài)化、國際化”為路徑，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到公司高質(zhì)量發(fā)展新征程中。

盛更紅最后強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是太鋼向著新的戰(zhàn)略目標(biāo)大步邁進(jìn)的關(guān)鍵之年。新征程上我們面臨新的挑戰(zhàn)，同時也面臨新的機(jī)遇。希望大家緊緊聚焦公司戰(zhàn)略目標(biāo)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)，投入到各項重點工作中，全面推動太鋼高質(zhì)量發(fā)展邁向新征程，推動太鋼加快建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈高科技企業(yè)，助推寶武全面建設(shè)世界一流偉大企業(yè)。