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全國廠務公開協(xié)調(diào)小組到太鋼調(diào)研
來源: 太原鋼鐵集團有限公司 作者: 陳濤 時間: 2012-08-20
圖為全國廠務公開協(xié)調(diào)小組成員在能源動力總廠調(diào)研時的情景。 白治斌 攝
8月16日下午，全國廠務公開協(xié)調(diào)小組成員、中組部部務委員兼組織二局局長陳向群率全國廠務公開協(xié)調(diào)小組部分成員到太鋼調(diào)研指導。省委常委、組織部長湯濤，省人大常委會副主任、省總工會主席郭海亮陪同調(diào)研。公司黨委書記楊海貴，集團公司總經(jīng)理高祥明，公司黨委副書記、紀委書記韓瑞平，公司工會主席王繼光熱情接待了調(diào)研組一行。
在能源動力總廠，協(xié)調(diào)小組在查閱相關檔案資料和聽取該廠廠務公開的內(nèi)容、形式以及職工民主權利落實情況后，肯定了太鋼在拓展廠務公開內(nèi)容、創(chuàng)新廠務公開形式等方面的有益做法，認為這些好做法增進了企業(yè)民主和諧氛圍，提高了企業(yè)的凝聚力、向心力。在參觀不銹冷軋廠時，公司領導向協(xié)調(diào)小組介紹了廠務公開在促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)中的作用。協(xié)調(diào)小組認為，太鋼廠務公開民主管理工作緊緊圍繞職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題展開，充分聽取職工意見建議，將廣大職工的智慧和力量凝聚到攻堅克難和服務中心上來，廣大職工的積極性和創(chuàng)造力得以充分調(diào)動和發(fā)揮。
多年來，太鋼堅持以人為本的核心價值觀，緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關系這條主線，不斷完善以職工代表大會為基本形式的廠務公開民主管理制度，扎實組織民主評議各級領導干部活動，依法實行職工董事、職工監(jiān)事制度，積極開展平等協(xié)商并簽訂集體合同，特別是通過建立領導干部民主接待日、在線傾聽、職工代表巡視等機制和載體，創(chuàng)新了民主管理形式，拓寬了民主管理渠道，為促進太鋼核心競爭力的持續(xù)提升發(fā)揮了積極作用，實現(xiàn)了維護企業(yè)發(fā)展、維護職工權益的“雙維護”目標，榮獲“全國廠務公開民主管理先進單位”稱號。
