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2013年度“感動太鋼”人物揭曉
來源: 太鋼新聞中心 作者: 潘明明 時(shí)間: 2014-03-17
3月14日,2013年度“感動太鋼”人物頒獎儀式在花園國際大酒店舉行。獲獎?wù)哂盟麄兊膶?shí)際行動,弘揚(yáng)著雷鋒精神與李雙良精神,傳遞著鋼城正能量,展示了太鋼人積極向上、奮發(fā)有為的道德情操和價(jià)值追求。
公司黨委副書記王新平,黨委副書記、紀(jì)委書記韓瑞平,工會主席王繼光,公司紀(jì)委、工會、黨委組織部、黨委宣傳部、團(tuán)委負(fù)責(zé)人出席儀式,并為“感動太鋼”人物頒獎。公司各分(子)公司、二級單位黨委書記或副書記、工會主席、黨工部長、團(tuán)委書記、宣傳干事、工會干事,2011年度和2012年度“感動太鋼”人物獲獎?wù)叽?,新入職大學(xué)生代表和離退休職工代表參加頒獎儀式。
“感動太鋼”人物評選活動由公司黨委宣傳部、公司文明辦、公司工會、公司團(tuán)委聯(lián)合組織。評選活動正式啟動后,15位候選人(團(tuán)隊(duì))的典型事跡分別在太鋼內(nèi)外網(wǎng)、《太鋼日報(bào)》、太鋼手機(jī)報(bào)進(jìn)行了廣泛宣傳。今年“感動太鋼”人物評選還首次增加了網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)報(bào)投票的方式,受到廣大職工群眾的歡迎。評選活動組委會共收到有效選票37746份,其中網(wǎng)絡(luò)選票21541份,紙質(zhì)選票16205份。按照得票數(shù)排序和組委會評審意見,最終確定了獲獎?wù)摺?/div>
會上,寇海濤代表2013年度“感動太鋼”人物全體獲獎人員向公司全體干部職工發(fā)出了倡議。
伴隨著熱烈的掌聲,2013年度“感動太鋼”人物一一走上領(lǐng)獎臺,用感人故事傳遞道德力量。他們是:20多年悉心照料婆婆,用一顆至孝之心換來家庭和睦幸福的內(nèi)退職工溫慧玲;無懼瘋漲海潮,危機(jī)時(shí)刻挺身而出,勇救被困游客的營銷部青島銷售公司員工寇海濤;勇挑生活重?fù)?dān),對腦癱兒子不離不棄,工作中兢兢業(yè)業(yè),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的尖山鐵礦運(yùn)輸作業(yè)區(qū)521號大車車長魯鐵柱;身負(fù)5級傷殘,但毅然選擇在工作崗位發(fā)光發(fā)熱,處處以先人一步的學(xué)習(xí)精神和工作作風(fēng)成為設(shè)備管理創(chuàng)新帶頭人的峨口鐵礦選礦部設(shè)備維護(hù)員鐵永紅;一邊照顧患病女兒,一邊堅(jiān)守崗位,在三千多個日夜里實(shí)現(xiàn)零事故,取得專業(yè)第一的物流中心路車作業(yè)區(qū)調(diào)車工閆世峰;對助殘事業(yè)孜孜以求,20多年用默默助殘行動,為聾人撐起一片晴空的內(nèi)退職工陳福山。榮獲2013年度“感動太鋼”人物特別獎的是:不畏嚴(yán)寒,不顧安危,勇救落水兒童的不銹鋼管公司職工韓亮田、賈建兵,祿緯堡太鋼耐火材料公司職工張琪,鋼企公司職工張秀成,修建公司職工魏金明,煉鐵廠職工賀運(yùn)強(qiáng),城北分局保安龐喜元。
同時(shí),不銹冷軋廠原酸作業(yè)區(qū)4號熱線大班長范建勇,離退休職工管理部市內(nèi)外地管理所所長韓五衛(wèi),鑫磊公司破碎作業(yè)區(qū)班長、臨鋼援職人員張志星,房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理渠震,福利總廠女工楊貴梅,保衛(wèi)部不銹鋼工業(yè)園護(hù)衛(wèi)支隊(duì),能源動力總廠能源介質(zhì)系統(tǒng)檢修團(tuán)隊(duì),工程技術(shù)公司新疆石灰窯項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)獲得2013年度“感動太鋼”人物提名獎。2011年度和2012年度“感動太鋼”人物代表喬和、許輝、李國平、尹新義、王建國、賈建國、牛國棟、袁盛芝為獲得提名獎的個人和團(tuán)體頒獎。
王新平代表公司黨政向受到表彰的“感動太鋼”人物及團(tuán)隊(duì)表示祝賀,對他們?yōu)榻ㄔO(shè)幸福太鋼、美麗太鋼、和諧太鋼所付出的辛勞表示敬意。他說,近年來,一批又一批先進(jìn)典型和模范人物涌現(xiàn)出來,成為推動公司攻堅(jiān)克難、轉(zhuǎn)型跨越的頂梁柱。在他們的感召下,公司干部職工隊(duì)伍的精神面貌煥然一新,成為公司重要的競爭力。當(dāng)前,公司正處在全面深化改革、加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時(shí)期,更加需要道德力量的支撐和道德模范的鼓舞,需要全體干部職工振奮精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,攻堅(jiān)克難。王新平要求,公司上下要進(jìn)一步踐行社會主義核心價(jià)值觀,加大道德模范先進(jìn)事跡的宣傳力度,營造學(xué)習(xí)感動人物愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的可貴精神,團(tuán)結(jié)互助、舍己為人的崇高境界,克己奉公、重諾守信的高尚情操,孝老愛親、扶危濟(jì)困的優(yōu)秀品質(zhì)的濃厚氛圍,推動公司道德建設(shè)再上新水平,積極建設(shè)充滿人文氣息和無窮活力的美麗太鋼、和諧太鋼。